企業が欲しがる人材
失業率が過去9年間で最高である今、転職状況が十分でない事は事実だ。

だがその一方で、企業は常によりよい人材を探している。

60%以上の転職が、友人・知人の紹介により決まっているとのこと。

やはり転職をするにあたり自らの職選びに対する努力は大変重要になってくる。

求人企業とのやりとりを通して情報収集を行い、景気の動向を早めに察知し人より早く行動に移す必要がある。

失業率は高い一方だが、現実に企業は採用を続けている。

企業は優秀な人材を常に求め、失業率が高い今を優秀な人材を発掘するチャンスと考える企業もあるだろう。

また求人情報を収集する際には、自分の専門分野外と思われる分野に目を向けることも早めの就職につながるチャンスかもしれない。

面接時には求人企業の事を少しでも調べて履歴書は応募企業ごとに書き換えるとよいでしょう。

求人企業がどんな人材を欲しがっているのかそんな事を頭にいれ、面接前の下調べをしましょう。
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